『想い』を『継ぐ』ということ

この前の話なんですが、副店長の先輩が退社されました。

この先輩には、自分がアシスタント1年目の頃から青山店でお世話になっており、tuaがオープンする時に一緒に異動してきたので、実はACQUAに入ってからずっと同じ店舗で働いていたことになる。
んでも特別そういう所に思い入れがあるわけではなくて、辞めていく人はもう数え切れないぐらい見てきたし、自分のやるべきことを日々こなしていくことに変わりはない。
けど
やっぱり今野さんの仕事に対する考え方やイズムとも言うべきスタンスは、うちの会社にとってとても大事だったんだと思う。
なんでもそうだと思うんだけど
『失くしてから気付く』ことってのはある
大事なのは『気付いてからどうするか?』
先にも書いたけど、辞めていく人たちは数え切れないぐらいみてきた
けど、その人がいたことは、残った人たちが脈々と受け継いでることがあるんですね
自分の会社のそういう所がけっこう好きで、誇りに思ってるとこでもあります。
ただ、口で言う程簡単なことではないのと、みんながみんなできることではないのかなと
多分、その人から1番多くを吸収できた人
そういう人でなきゃリアルティもでないんだと思うし
僕は直接アシスタントについてたわけじゃないけど、先輩の考え方によく影響を受けてたので
そういったところを少しでも『継いで』いけたらなと思って
今日も明日もやっていきたいですね。
自分も何かしらの『想い』を伝えれるように。

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入江誠
1987 6.5 O型

フリーランス美容師

都内有名美容室でキャリアを積み独立しました、自分のお店を持つことも考えましたが、「世の中に美容室多すぎてもうこれ以上増やさなくてよくないか?それより場所はたくさんあるんだから色々な所で働けばいいじゃないか!」という思いからフリーランスとして活動を始めました。

10年の経験で得た知識を元に、お客様からの髪や頭皮に関する様々な悩みを解決してきました。初めましての方・髪のお悩み相談だけの方も大歓迎です!!

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